Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recrutons actuellement plusieurs

Assistant·e social·e  80% à 100%

Votre mission

Au sein du domaine AMA (Accompagnement des Migrants en Appartement), vous assurez un soutien individualisé aux migrant·e·s en organisant leur accompagnement selon leur situation personnelle et leur Projet Personnel d’Autonomisation (PPA) et/ou Projet Individuel d’Intégration (PII).

Vos responsabilités principales 

• Accompagnement personnalisé : Vous rencontrerez les bénéficiaires pour les soutenir dans la résolution de leurs problématiques sociales, effectuer des bilans et organiser des visites à domicile.
• Suivi des situations sensibles : Vous prendrez en charge les situations vulnérables, en assurant une coordination fluide avec les partenaires internes et externes.
• Gestion budgétaire et désendettement : Vous aiderez les bénéficiaires à gérer leur budget et à entreprendre des démarches de désendettement.
• Participation active : Vous serez impliqué·e au Guichet social cantonal, apportant votre expertise et vos conseils.
• Autonomisation des bénéficiaires : Vous documenterez les dossiers clients de manière continue et les guiderez dans leurs démarches pour leur permettre de gagner en indépendance.
• Co-construction des projets : Vous participerez à l’évolution des projets des bénéficiaires, en cohérence avec les objectifs de l’Agenda Intégration Suisse, et vous intégrerez de nouveaux·elles collaborateurs·trice·s à votre équipe.

Parlons de vous, et de vos compétences

• Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme HES en travail social et vous maîtrisez les outils de « case management » (un atout).
• Expérience : Vous justifiez de 3 ans d’expérience dans un service social et vous avez une expertise solide dans les assurances sociales.
• Connaissances locales : Vous êtes familiarisé·e avec le tissu social du canton et vous connaissez les ressources disponibles pour les bénéficiaires.
• Compétences communicationnelles : Vous excellez à l’oral comme à l’écrit et vous savez adapter votre message à différents publics.
• Esprit d’analyse et d’organisation : Vous êtes capable de planifier et de coordonner des actions efficacement.
• Passion pour la migration : Vous êtes motivé·e par les enjeux de l'intégration des migrant·e·s et vous souhaitez participer à ce processus

Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons

Notre mission, accompagner et assister les bénéficiaires, a comme objectif de promouvoir leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : ouverture et responsabilité.

Nos collaborateur⸱trice⸱s exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution. Pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions, nous proposons :

• Une politique de formation continue afin de soutenir votre développement                      professionnel
• De bonnes prestations sociales
• 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
• Un restaurant d’entreprise à des tarifs préférentiels
• Une politique de télétravail

Le processus de recrutement, en 2 étapes

• 1 entretien avec la responsable de Pôle Social - Domaine AMA et les ressources humaines
• Une demi-journée d’immersion au sein d’une des équipes du pôle Social

Contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)

Taux d’activité : 80% - 100%

Lieu de travail : Route de Chavannes 37, 1007 Lausanne

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Nous vous tenons attentif⸱ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !