Rejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes migrants !
Afin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures du canton de Vaud (régions Nord et Région Lausannoise), nous recrutons des :

Éducateurs·trices sociaux·ales – Taux d’activité : 80%

Votre rôle au cœur de notre mission

En collaboration avec une équipe interdisciplinaire et le Service des curatelles et des tutelles professionnelles (SCTP), vous serez un pilier essentiel pour :

• Offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs·es Non Accompagnés·es.
• Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.
• Les accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante.
  
  Vos missions principales

• Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.
• Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.
• Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.
• Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l’accompagnement.
• Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.
  
  Parlons de vous, et de vos compétences

• Vous détenez un diplôme ES ou HES d’éducateur·trice social·e, (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience auprès d’adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en appartement éducatif.
• Le domaine de la migration et l’accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.
• Vous maîtrisez l’anglais ou d’autres langues (un atout précieux !).
• Les outils bureautiques courants n’ont pas de secret pour vous, et vous avez un permis de conduire.
  
  Ce que nous vous offrons

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une organisation engagée où l’accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes : ouverture et responsabilité.

En plus d’une mission qui a du sens, nous vous proposons :

• Une politique de formation continue pour évoluer et enrichir vos compétences.
• D’excellentes prestations sociales pour votre sérénité.
• 8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus).
  
  Un processus de recrutement simple et humain

1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
2. Un entretien avec un·e responsable de structure éducative et les RH.
3. Une journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Nord et Région Lausannoise
Taux d’activité : 80%
Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir

En postulant, vous consentez à ce que nous vérifiions l’authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l’issue du processus de recrutement

Nous avons hâte de vous rencontrer !