Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un·e Assistant·e social·e

Contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)
Taux d’activité : 80% - 100%
Lieu de travail : Sainte Croix
Entrée en fonction : A convenir

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes passionné·e par l’accompagnement social et souhaitez contribuer activement à l’autonomisation des migrant·e·s ? Si vous aimez relever des défis humains, travailler en équipe et participer à des projets porteurs de sens, cette opportunité est pour vous !

Mission

Orienter et offrir un soutien régulier à chaque Bénéficiaire, en organisant sa prise en charge sociale tout en tenant compte de sa situation personnelle, conformément aux lois et normes en vigueur. Contribuer au bon fonctionnement du foyer d’hébergement.

Activités essentielles

Accompagnement social

• Accueillir les bénéficiaires, évaluer leur situation et les renseigner sur les informations générales utiles ainsi que leurs droits et devoirs

• Planifier et mener des entretiens individuels d’aide et de médiation

• Soutenir les bénéficiaires dans les démarches demandant des connaissances spécifiques et nécessaires à leur intégration sociale, administrative et professionnelle

• Réaliser des bilans d’évaluation réguliers

• Analyser la situation financière des bénéficiaires dans les situations particulières et proposer un plan d’action visant à améliorer les conditions de vie du bénéficiaire

Activités relatives au Foyer

• Veiller au respect des règlements et instructions en vigueur. Le cas échéant, intervenir en fonction de la situation

• Organiser et animer des présentations, réunions et modules d’information

• Effectuer des visites en chambre

• Participer à l’enclassement des bénéficiaires aux cours de français et aux modules dispensés

• Assurer le suivi et la coordination des bénévoles avec la collaboration du responsable de foyer

Activités administratives

• Créer et tenir à jour les dossiers des bénéficiaires

• Rassembler et vérifier les pièces composant le dossier du bénéficiaire

• Établir des rapports de situations

• Réaliser diverses tâches administratives relatives à la fonction

Relations internes et externes

• Assurer la communication des informations utiles à l’ensemble des collaborateur·trice·s, bénéficiaires

• Entretenir et développer de bons contacts avec le voisinage, les partenaires internes et externes

• Organiser des rencontres réseau

Compétences-clés

• Aisance relationnelle, humilité et diplomatie

• Ouverture d’esprit et flexibilité

• Esprit d’entraide et de collaboration

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps

• Solides compétences rédactionnelles et en communication

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Capacité à travailler de manière autonome

• Respect des normes légales, des procédures et de la confidentialité

• Sens éthique du service au public

Profil

• Bachelor HES ou ES d’assistant·e social·e ou dans un domaine du travail social

• Expérience de 3 ans min. dans une fonction similaire

• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit

• Bonnes connaissances d’une ou plusieurs autre·s langue·s un atout

• Bonnes connaissances en assurances sociales ainsi que du tissu socio-économique vaudois

• Maîtrise des outils bureautiques usuels

• Intérêt pour le travail interdisciplinaire

• Intérêt pour le domaine de la migration

• Le processus de recrutement, en 2 étapes
  
  • 1 entretien avec le responsable de foyer et les ressources humaines
  • Une demi-journée d’immersion au sein du foyer 
  
  Nous vous tenons attentif⸱ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.
  Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !