Assistant·e social·e en foyer de 80% - 100%
Rejoignez une mission porteuse de sens auprès de bénéficiaires migrants.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons:
Un·e Assistant·e social·e – Taux d’activité : 80 - 100%
Votre rôle au cœur de notre mission
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour :
Orienter et offrir un soutien régulier à chaque migrant·e, en organisant sa prise en charge sociale tout en tenant compte de sa situation personnelle, conformément aux lois et normes en vigueur. Contribuer au bon fonctionnement du foyer d’hébergement.
Responsabilités principales
- Délivrer un accompagnement social et individualisé à chaque bénéficiaire.
- Assurer le suivi administratif des dossiers, réaliser des entretiens et mettre en place un plan d’action adapté.
- Favoriser leur intégration sociale, administrative et professionnelle.
- Participer activement à la vie du foyer.
- Veiller au respect des règles et coordonner les interventions avec le réseau et les partenaires.
Parlons de vous, et de vos compétences
- Vous détenez un bachelor HES ou ES d’assistant·e social·e ou dans un domaine du travail social (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
- Le tissu socio-économique vaudois et les assurances sociales n'ont pas de secret pour vous.
- Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle, d'un sens de l’organisation et d'une grande autonomie
- Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la migration et le travail interdisciplinaire
Ce que nous vous offrons
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une organisation engagée où l’accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes : ouverture et responsabilité.
En plus d’une mission qui a du sens, nous vous proposons :
- Une politique de formation continue pour évoluer et enrichir vos compétences.
- D’excellentes prestations sociales pour votre sérénité.
- 5 semaines de congés payés (et 6 dès vos 50 ans révolus)
Un processus de recrutement en 3 étapes
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
- Un entretien avec le responsable du foyer et les RH.
- Une journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
Contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI) Taux d’activité : 80% - 100%
Lieu de travail : Sainte Croix Entrée en fonction : A convenir
Nous vous tenons attentif⸱ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !
- Département
- Domaine Foyers
- Localisations
- Foyer de Sainte-Croix
- Type de contrat
- CDI
- Lieu
- Sainte croix

À propos de EVAM
L'EVAM est un établissement de droit public chargé par l’Etat de Vaud d’assister et d’accompagner les personnes venues demander la protection de la Suisse et attribuées au canton.
Notre mission s’accomplit en étroite collaboration avec de nombreux partenaires. Ce sont des institutions, des associations, des professionnels ainsi que la société civile qui soutiennent notre action.
Assistant·e social·e en foyer de 80% - 100%
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