Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e :

Assistant·e social·e (100%) – CDI 

Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : Dès que possible

Ce que vous apportez à notre mission

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour :

Offrir un accompagnement social individualisé. Organiser la prise en charge selon les normes en vigueur. Contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre futur responsable, Andreas :

" Depuis plus de dix ans, j’évolue au sein de l’EVAM, d’abord comme assistant social, puis chef d’équipe, et aujourd’hui responsable de foyers. Ce métier, exigeant et passionnant, est nourri par la richesse des parcours que nous accompagnons. Notre objectif : soutenir les bénéficiaires dans la construction de leur avenir, ici ou ailleurs.

Dans ce rôle, nous accompagnons des personnes vulnérables sur leur chemin vers l’autonomie. Notre action a un impact concret sur leur trajectoire. C’est un travail porteur de sens, qui demande responsabilité, engagement, professionnalisme et sensibilité humaine.

Être responsable, c’est pour moi tenir le rôle de chef d’orchestre : porter une vision, mobiliser les forces de chacun·e et impulser une dynamique collective autour d’un objectif commun : le bon fonctionnement du foyer et la progression de ses beneficiaires."

Vos missions clés

• Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
• Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.
• Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.
• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
• Vous veillez au respect des règles du foyer.

Votre profil

• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
• Minimum. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
• Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout
• Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé
• Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
• Une politique de télétravail
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
• De très bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1.Un entretien avec le responsable du foyer et la RH.

2.Une mise en situation 

3.Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.