Rejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes bénéficiaires.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une organisation engagée où l’accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes : ouverture et responsabilité.

Afin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures du canton de Vaud (régions Est, Nord et Lausanne), nous recrutons des Éducateurs·trices sociaux·ales.

Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Taux d’activité : 80%
Lieu de travail : région Est, région Nord vaudois ou région lausannoise
Début de l’activité : dès que possible
           

       Votre rôle au cœur de notre mission

• En collaboration avec une équipe interdisciplinaire et avec des partenaires internes et externes, vous êtes un pilier essentiel pour :

• Offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs·es Non Accompagnés·es.

• Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.

• Les accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante.
  
  Vos responsabilités principales

• Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.

• Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.

• Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.

• Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l’accompagnement.

• Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.
  
  Parlons de vous, et de vos compétences

• Vous détenez un diplôme ES ou HES d’éducateur·trice social·e, (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience auprès d’adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en appartement éducatif.

• Le domaine de la migration et l’accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.

• Vous connaissez le canton de Vaud et bénéficiez d'une expérience professionnelle préalable dans le canton.

• Vous maîtrisez l’anglais ou d’autres langues (un atout précieux !).

• Les outils bureautiques courants n’ont pas de secret pour vous, et vous avez un permis de conduire.
  
  Ce que nous vous proposons :

• Une politique de formation continue pour évoluer et enrichir vos compétences.

• D’excellentes prestations sociales pour votre sérénité.

• 8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus).
  
  Un processus de recrutement, en 3 étapes

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.

• Un entretien avec un·e responsable de structure éducative et les RH.

• Une journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

En postulant, vous consentez à ce que nous vérifions l’authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l’issue du processus de recrutement

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !