Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Afin compléter l'équipe, un poste est à pourvoir. 

Nous recrutons:

2 Assistant·es sociaux·ales (100%) – CDD jusqu'au 31 août 2026

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu : Structure de jour de Montreux et abris de Clarens

Ce que vous apportez à notre mission

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour :

Offrir un accompagnement social individualisé. Organiser la prise en charge selon les normes en vigueur. Contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre futur responsable, Isabel :

« Dans un contexte exigeant mais riche humainement, les structures de jour offrent un espace d’accueil, de lien et un accompagnement social de qualité.
Être assistant·e social·e, c’est agir avec professionnalisme et humanité, en lien étroit avec les équipes et les partenaires. Notre pratique repose sur des valeurs fortes : respect, solidarité, écoute et responsabilité partagée.
En tant que responsable, je promeus un cadre fondé sur la confiance, la cohésion et le dialogue. Ce métier, porteur de sens, demande rigueur, engagement et sensibilité interculturelle, et permet de contribuer activement à l’inclusion des personnes migrantes. »

Vos missions clés

• Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.

• Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.

• Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.

• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.

• Vous veillez au respect des règles du foyer.

Votre profil

• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

• Minimum. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.

• Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout

• Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1.Un entretien avec la responsable du foyer et la chargée de recrutement.

2.Une mise en situation

3.Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire (document vierge requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?