Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un foyer pour femmes, nous recrutons :

Une Assistante sociale en foyer pour femmes (100%) – CDI à 100%

Lieu : Lausanne

Entrée en fonction : A convenir

Ce que vous apportez à notre mission

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social individualisé auprès des femmes hébergées au sein du foyer, notamment celles en situation de vulnérabilité ou victimes de violence. Vous contribuez à leur stabilité sociale, administrative et personnelle, tout en participant au bon fonctionnement du foyer.

Par votre professionnalisme, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse, vous soutenez les bénéficiaires dans leurs démarches d’intégration et favorisez leur autonomie dans le respect du cadre institutionnel.

Vos missions clés

• Vous assurez les entretiens sociaux et le suivi administratif des bénéficiaires.

• Vous mettez en place des plans d’action individualisés en fonction des besoins et des objectifs d’accompagnement.

• Vous soutenez les bénéficiaires dans leurs démarches sociales, administratives et d’intégration.

• Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et coordonnez les interventions avec les partenaires externes.

• Vous contribuez à la vie du foyer et veillez au respect du cadre et des règles en vigueur.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

• Vous possédez de bonnes connaissances du tissu médico-social vaudois, du réseau associatif et des assurances sociales.

• Vous disposez de connaissances de base en droit de la migration (LAsi, LEI).

• Une expérience dans le domaine de la migration constitue un atout.

• Une formation complémentaire, certifiante ou non (CAS LAVI, CAS en santé sexuelle, formation sur les violences faites aux femmes ou équivalent) constitue un atout important.

• Vous démontrez de solides compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

• Une expérience dans l’animation d’activités ou de groupes, constitue un plus.

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’anglais ou d’autres langues constitue un atout.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• Une politique de télétravail

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec notre Chargée de recrutement et la Responsable du foyer

2. Une mise en situation avec la référante de l’expertise sociale

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.