Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’un changement de poste, nous recrutons un·e :

Coordinateur.trice du social (80% à 100%) – CDI

Lieu : Lausanne, avec des déplacements dans tout le canton
Entrée en fonction : Dès que possible

Ce que vous apportez à notre mission

En tant que spécialiste du métier d’assistant social au sein de l’établissement et en collaboration avec la responsable de la référence sociale, vous veillez au respect des normes, règles et procédures du métier d’assistant social au sein des structures d’hébergement collectives pour adultes.

Vous assurez la formation et le développement des compétences des assistants sociaux en effectuant le suivi nécessaire pour maintenir et développer les standards de qualité des prestations servies par le métier.

Le mot de votre future responsable, Rachel :

« S'engager comme coordinateur.rice du social, c'est choisir un métier de lien, entre les personnes migrantes que nous accompagnons, les équipes sociales qui se mobilisent pour elles, et les valeurs qui guident notre action. Je suis convaincue que la qualité de notre action repose sur un environnement professionnel où la confiance, le dialogue et la reconnaissance des compétences de chacun.e nourrissent à la fois la qualité du travail et le sens qu'on lui donne. J'accorde une grande importance à soutenir l'autonomie professionnelle de chaque collaborateur.trice, tout en maintenant un cadre clair et cohérent.

Le contexte migratoire est exigeant et profondément humain, il demande rigueur, souplesse et sensibilité interculturelle. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, évoluer dans une équipe soudée et vous engager dans une démarche d'amélioration continue des pratiques sociales, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. »

Vos missions clés

• Assurer la formation de l'intégration des assistants sociaux

• Soutenir les assistants sociaux et enrichir leur posture métier en favorisant leur autonomie

• Participer à la définition des normes et des procédures métier au sein des foyers et en garantir l'application

• Mettre en œuvre et veiller à la bonne application des procédures concernant les prestations fournies aux bénéficiaires

• Représenter le métier au sein de groupes de travail et de projet

• Développer le réseau avec les partenaires internes et externes, sur délégation de la référente sociale

Votre profil

• Bachelor HES en travail social ou universitaire en sciences sociales

• 4 ans d'expérience dans le domaine du travail social

• Expérience en coordination d'équipe

• Connaissance du tissu social cantonal

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec la.le chargé.e de recrutement et la responsable de la référence sociale.

2. Mise en situation

1. Immersion au sein du service

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.