Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e :

Chargée de missions et projets tranversaux (100%) – CDD de 12 mois

Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : Dès que possible

Ce que vous apportez à notre mission

Vous assurez la conduite et le suivi de missions et de projets confiés par le directeur de l’EVAM. Vous êtes garant-e de l’organisation, et de la méthodologie, de même que de l’implication adéquate de l’ensemble des parties prenantes. Vous rapportez aux différentes instances dirigeantes (directeur, Conseil de direction, Copil(s)).

Vos missions clés

• Vous définissez, en lien avec le directeur de l’EVAM, les objectifs, les moyens et le calendrier des missions et projets confiés

• Vous assurez l’implémentation, la conduite, la fixation de jalon et de livrables et le suivi de ces missions et projets, y compris l’aspect budgétaire, et vous rendez compte à la direction

• Vous assurez, dans le cadre des missions et projets confiés, la coordination des parties prenantes, et agissez en interface des partenaires internes et externes

• Vous assurez l’accompagnement au changement

• Vous préparez les éléments de communication interne et externe en lien avec les missions et projets confiés

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un Master en management ou autre formation certifiante jugée équivalente ; spécialisation en institutions sociales, un atout.

• Vous avez une formation certifiante en gestion de projet

• Vous avez une expérience d’au moins 7 ans dans un poste à responsabilités transverses, incluant gestion de projets d’envergure et/ou stratégiques, et gestion de budget.

• Vous avez un intérêt pour le domaine de la migration (expérience dans le domaine, un atout)

• Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse

• Vous avez l'esprit d'initiative et savez prendre des décisions tout en fédérant les parties prenantes

• Vous êtes un·e très bon·ne communicant·e tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Vous faites preuve d'ouverture d’esprit et de flexibilité, vous savez coopérer avec des acteurs variés, en interne et à l’externe

• Vous êtes une personne organisée, sachant planifier et gérer les imprévus

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• Une politique de télétravail

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 2 étapes :

1. Entretien avec l'un des directeur adjoint et la responsable recrutement

2. Mise en situation avec les 2 directeurs adjoints et le directeur

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.