Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e :

Assistant·e social·e (100%) – CDI 

Lieu : Vevey 50% + renfort région 50%
Entrée en fonction : Dès que possible

Ce que vous apportez à notre mission

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre future responsable, Mathilde :

Nous accueillons, au sein du domaine foyers de l’EVAM, des bénéficiaires aux parcours souvent éprouvants, pour qui le foyer constitue un lieu d’accueil, de repères et de stabilité.
Le travail en foyer vise à favoriser le vivre-ensemble dans un cadre respectueux, sécurisant et bienveillant.
La qualité de l’accompagnement repose avant tout sur le savoir-être, les compétences relationnelles et les qualités humaines des professionnel·le·s.
Nous formons une équipe soudée et solidaire, engagée dans un accompagnement de proximité et attentive au soutien mutuel.
Ensemble, nous œuvrons à offrir un accueil de qualité, en cohérence avec les valeurs et les missions de l’EVAM.
Si ces valeurs font sens pour vous et que vous souhaitez vous engager dans un travail porteur d’humanité, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Vos missions clés

• Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.

• Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.

• Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.

• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.

• Vous veillez au respect des règles du foyer.

Votre profil

• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

• Minimum. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.

• Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout

• Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.

2. Une mise en situation 

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.