Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un·e :

Juriste (100%) – CDI

Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : à convenir

Ce que vous apportez à notre mission

Au sein de l’équipe du Soutien juridique, vous apportez un appui essentiel aux membres de la Direction et aux équipes métiers sur l’ensemble des questions juridiques.

Vous garantissez la sécurité juridique des activités de l’établissement et contribuez directement à la qualité des décisions prises.

Le mot de votre future responsable, Sandrine:

« Je crois en une approche du travail basée sur la confiance, l’autonomie, la rigueur, la transparence et la collégialité.

Ma vision est de cultiver un environnement où le travail autonome est synonyme de responsabilité et où la rigueur et la transparence sont des gages de qualité et de confiance.

Le droit est complexe et aucun membre de l’équipe du pôle Soutien juridique ne détient toutes les réponses. La force de notre pôle réside dans notre capacité à collaborer avec les autres corps de métier de l’EVAM, partager nos connaissances et nous entraider.

L’intelligence collective est notre meilleur atout pour relever les défis et dégager les solutions les plus efficaces. »

Vos missions clés

• Traiter les dossiers juridiques et garantir le respect du cadre légal

• Conseiller les cadres et collaborateurs sur les questions juridiques

• Gérer les dénonciations pénales et représenter l’établissement si nécessaire

• Traiter les oppositions et rédiger les projets de décision

• Participer à l’évolution du cadre réglementaire

Votre profil

• Master en droit suisse (exigé)

• 3 ans d’expérience dans une fonction juridique (sérieux atout)

• Intérêt pour le droit administratif, le droit des assurances sociales, le droit de la famille et le droit des étrangers

• Rigueur, esprit d’analyse et excellentes capacités rédactionnelles

• Aisance dans le travail en équipe et dans un environnement institutionnel

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• Une politique de télétravail

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 2 étapes :

1. Entretien avec la responsable de pôle et la chargée de recrutement

2. Mise en situation

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.