Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e :

Un·e Collaborateur·trice Accueil-Orientation (100%) - CDD

Lieu : Lausanne, temps de travail réparti entre deux foyers dans le quartier de la gare
Durée : 6 mois
Entrée en fonction : Dès que possible

Le mot de votre futur·e responsable, Yannick :

" Pour moi, le poste de CAO joue un rôle essentiel dans cette mission, en assurant à la fois la qualité de l’accueil, la coordination des activités et le bon fonctionnement de l’organisation au quotidien.
Une devise souvent répétée mais que j’apprécie : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !"

Vos missions clés

• Accueillir, orienter et renseigner les bénéficiaires, partenaires et visiteurs au guichet et par téléphone.
• Planifier et coordonner les rendez-vous avec les équipes du foyer, les bénévoles et les partenaires externes.
• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives courantes (documents, transports, assistance financière sur délégation).
• Assurer la gestion administrative du site (courrier, correspondances, archivage, procès-verbaux).
• Gérer la caisse du site, l’économat et certains matériels mis à disposition des bénéficiaires.
• Contribuer à la circulation de l’information, consulter les outils métiers et documenter les événements importants.
• Participer à la vie collective du foyer (assemblées de maison, activités, respect du règlement, collaboration interprofessionnelle).
• Participer à la gestion des demandes courantes du foyer (courriers, absences, changements de chambre, transports, vestiaire, etc.).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un diplôme équivalent.

• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans l’accueil ou l’administration, idéalement dans un environnement social ou en lien avec des personnes en situation de vulnérabilité.

• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, un sens de l’écoute développé et une bonne capacité d’organisation.

• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit, ainsi que les outils bureautiques usuels.

• Une connaissance du tissu medico-social vaudois,

• Une expérience professionnelle dans le domaine de la migration constitue un atout.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec notre Chargée de recrutement et le Responsable du foyer

2. Une mise en situation

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travailire ensemble un avenir solidaire.