L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Dans le cadre d'en remplacement nous recrutons:

Un·e chargé·e de sécurité en protection incendie AEAI (100 %) – CDI

Classe salariale : 7 (ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Lieu : Le Mont-sur-Lausanne
Entrée en fonction : Septembre 2026

Ce que vous apportez à notre mission

Vous garantissez la sécurité incendie de l'ensemble des sites de l'EVAM en veillant à l'application des prescriptions AEAI. Vous conseillez les différents domaines de l'établissement, pilotez les démarches d'assurance qualité, réalisez des audits et contribuez au développement d'une véritable culture de prévention auprès des collaborateurs et des bénéficiaires.

Le mot de votre futur responsable, David :

« Au sein de notre équipe, la protection incendie ne se résume pas à appliquer des normes. C'est avant tout une mission qui consiste à protéger des personnes, accompagner des projets et développer une véritable culture de la prévention.

Je recherche une personne engagée, curieuse et proactive, qui apprécie autant le terrain que le travail en équipe et qui souhaite mettre son expertise au service d'une mission porteuse de sens. Tu auras l'opportunité de contribuer concrètement à la sécurité de nos bâtiments, de nos collaborateurs·trices et de nos bénéficiaires, tout en participant au développement de notre pôle.

Au-delà des compétences techniques, j'accorde une importance particulière au plaisir de transmettre. Si tu aimes former des adultes, partager ton expérience, accompagner la montée en compétences des équipes et rendre des sujets complexes accessibles à toutes et tous, tu trouveras chez nous un terrain d'expression particulièrement riche.

Si tu aimes relever des défis, partager tes connaissances et faire évoluer les pratiques, je me réjouis de découvrir ta candidature. »

Vos missions clés

• Vous veillez au respect des prescriptions AEAI sur l'ensemble des bâtiments exploités par l'EVAM.

• Vous réalisez des audits, inspections et contrôles réguliers afin de garantir la conformité des installations et des organisations en matière de protection incendie.

• Vous identifiez les risques, proposez des mesures correctives et accompagnez leur mise en œuvre.

• Vous participez aux projets de construction, de rénovation et d'aménagement afin d'intégrer les exigences de protection incendie dès leur conception.

• Vous élaborez, mettez à jour et suivez les concepts d'assurance qualité, les plans d'intervention et les procédures de sécurité.

• Vous organisez et animez les formations, exercices d'évacuation et actions de sensibilisation destinés aux collaborateurs et aux bénéficiaires.

• Vous assurez le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de l'ECA, des autorités, des services de secours et des partenaires institutionnels.

• Vous analysez les incidents, assurez le suivi des indicateurs et contribuez à l'amélioration continue des dispositifs de sécurité.

Votre profil

• Formation technique ou dans un métier de la sécurité (CFC ou titre jugé équivalent).

• Certificat fédéral de Chargé·e de sécurité en protection incendie AEAI (obligatoire).

• Minimum 8 ans d'expérience dans un domaine opérationnel lié à la protection incendie, à la sécurité ou à la protection des biens et des personnes.

• Une certification AEAI complémentaire (ou la volonté de l'obtenir) constitue un atout.

• Expérience ou aisance dans l'animation de formations appréciée.

• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.

• Permis de conduire catégorie B indispensable.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière

• Une politique de télétravail

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement.

2. Une mise en situation ou une demi-journée d'immersion selon les besoins du poste.

3. Une immersion dans l'équipe

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste.